Asistente Social
Funciones:
- Coordinar la ejecución de las actividades para los trabajadores.
- Seguimiento de casos y gestión de las atenciones médicas de los colaboradores en accidentes de trabajo.
- Recepción, control y monitoreo de los descansos médicos u otros documentos relacionados al ausentismo laboral.
- Conocimientos en subsidios (indispensable).
- Manejo del portal VIVA.
- Coordinación de entrega de Liquidación de Beneficios Sociales y devolución de fotochecks y uniforme (Sucamec, Lap, entros otros Id’s).
- Apoyo para gestión de ID LAP para los colaboradores.
- Dar soporte y resolver las consultas de los colaboradores.
- Gestión y coordinación de actividades mensuales con Vigilancia Médica y SST.
- Desarrollar y ejecución de programas y actividades de integración y clima laboral.
- Responsable de realizar visitas domiciliarias, hospitalarias y elaborar los respectivos informes.
- Mantener actualizado el periódico mural y otros medios de comunicación de la empresa.
- Coordinar las evaluaciones inopinadas anuales toxicológicas/alcohol.
- Control de colaboradoras gestantes y lactantes.
- Manejo de base de datos para cumpleaños mensual.
- Monitoreo de la base de datos de colaboradores con asignación familiar.
- Control y supervisión de vacaciones y licencias del personal.
- Realizar visitas operacionales a la oficina del aeropuerto.
- Asistencia en polígrafo.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
Requisitos:
- Egresada de la carrera de Trabajo Social.
- Conocimientos: Google docs (sheets) deseable.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Proactivo y con buena actitud.
Beneficios:
- Remuneración S/.1800
- Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales.
- Grato ambiente laboral.
- Cobertura SCTR desde el primer día de trabajo.
- Información Adicional: Horario: 9:00 am a 6:00 pm
- Coordinar la ejecución de las actividades para los trabajadores.
- Seguimiento de casos y gestión de las atenciones médicas de los colaboradores en accidentes de trabajo.
- Recepción, control y monitoreo de los descansos médicos u otros documentos relacionados al ausentismo laboral.
- Conocimientos en subsidios (indispensable).
- Manejo del portal VIVA.
- Coordinación de entrega de Liquidación de Beneficios Sociales y devolución de fotochecks y uniforme (Sucamec, Lap, entros otros Id’s).
- Apoyo para gestión de ID LAP para los colaboradores.
- Dar soporte y resolver las consultas de los colaboradores.
- Gestión y coordinación de actividades mensuales con Vigilancia Médica y SST.
- Desarrollar y ejecución de programas y actividades de integración y clima laboral.
- Responsable de realizar visitas domiciliarias, hospitalarias y elaborar los respectivos informes.
- Mantener actualizado el periódico mural y otros medios de comunicación de la empresa.
- Coordinar las evaluaciones inopinadas anuales toxicológicas/alcohol.
- Control de colaboradoras gestantes y lactantes.
- Manejo de base de datos para cumpleaños mensual.
- Monitoreo de la base de datos de colaboradores con asignación familiar.
- Control y supervisión de vacaciones y licencias del personal.
- Realizar visitas operacionales a la oficina del aeropuerto.
- Asistencia en polígrafo.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
Requisitos:
- Egresada de la carrera de Trabajo Social.
- Conocimientos: Google docs (sheets) deseable.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Proactivo y con buena actitud.
Beneficios:
- Remuneración S/.1800
- Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales.
- Grato ambiente laboral.
- Cobertura SCTR desde el primer día de trabajo.
- Información Adicional: Horario: 9:00 am a 6:00 pm
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Valorado
Experiencia profesional
1 año
Sobre Longport Perú S.A.
LONGPORT AVIATION SECURITY.
Misión:
* Prevenir Actos de interferencia ilícita en la aviación comercial.
Servimos a las principales aerolíneas y a 25 Aeropuertos en América Latina y el Caribe.